Mutterschutzgesetz

§ 13 MuSchG Rangfolge der Schutzmaßnahmen: Umgestaltung der Arbeitsbedingungen, Arbeitsplatzwechsel und betriebliches Beschäftigungsverbot

Gesetzestext

(1) Werden unverantwortbare Gefährdungen im Sinne von § 9, § 11 oder § 12 festgestellt, hat der Arbeitgeber für jede Tätigkeit einer schwangeren oder stillenden Frau Schutzmaßnahmen in folgender Rangfolge zu treffen: 1. Der Arbeitgeber hat die Arbeitsbedingungen für die schwangere oder stillende Frau durch Schutzmaßnahmen nach Maßgabe des § 9 Absatz 2 umzugestalten. (2) Der Auftraggeber oder Zwischenmeister darf keine Heimarbeit an schwangere oder stillende Frauen ausgeben, wenn unverantwortbare Gefährdungen nicht durch Schutzmaßnahmen nach Absatz 1 Nummer 1 ausgeschlossen werden können.

Amtlicher Text, gemeinfrei nach § 5 Abs. 1 UrhG. Wiedergabe ohne Gewähr auf Vollständigkeit und Aktualität — maßgeblich ist die Fassung im Bundesgesetzblatt.

Verweise in dieser Norm

Paragraphen desselben Gesetzes, auf die § 13 MuSchG verweist.

§ 11 MuSchGUnzulässige Tätigkeiten und Arbeitsbedingungen für schwangere Frauen § 12 MuSchGUnzulässige Tätigkeiten und Arbeitsbedingungen für stillende Frauen § 9 MuSchGGestaltung der Arbeitsbedingungen; unverantwortbare Gefährdung

Im Gesetz benachbart

§ 12 MuSchG — Unzulässige Tätigkeiten und Arbeitsbedingungen für stillende Frauen § 14 MuSchG — Dokumentation und Information durch den Arbeitgeber

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