Rechtssicher entscheiden.
In Minuten, nicht in Wochen.
Kündigung, Vertragsklausel, Zahlungsverzug, DSGVO-Anfrage — Lulius beantwortet die Rechtsfragen Ihres Geschäftsalltags auf Grundlage des deutschen Bundesrechts. Mit exakten Paragraphenverweisen, die jede Kanzlei nachprüfen kann.
15 Minuten mit dem Team · Termin direkt wählen · Test ohne Kreditkarte
Bundesgesetze vollständig indexiert
Urteile der Bundesgerichte ab 2010
je PDF hochladen und auswerten lassen
Hosting ausschließlich in der EU, kein KI-Training
Warum Lulius
Rechtsklarheit im Tempo des Geschäfts.
Die meisten Rechtsfragen im Unternehmen sind keine Fälle für die Kanzlei — sie sind Fragen nach Frist, Form und Klausel. Und sie blockieren Entscheidungen, solange sie offen sind.
Routinefragen sofort klären
Welche Kündigungsfrist gilt? Ist die Klausel wirksam? Wann verjährt die Forderung? Antworten mit Fundstelle in Sekunden — statt Tage auf einen Rückruf zu warten.
Anwaltskosten gezielt einsetzen
Die Vorprüfung machen Sie selbst — mit Normen, Fristen und Risiken auf dem Tisch. Ihre Kanzlei beauftragen Sie dann für das, was nur sie kann: Strategie, Verhandlung, Prozess.
Wachsen ohne Compliance-Lücken
DSGVO-Anfragen, Hinweisgeberschutz, Lieferkettenpflichten: Lulius sagt Ihnen, welche Pflichten Ihr Unternehmen treffen — bevor das Schreiben der Behörde kommt.
Anwendungsfälle
So nutzen Unternehmen Lulius.
Kündigung vorbereiten
Frist nach § 622 BGB, Schriftform nach § 623 BGB, Kleinbetriebsklausel des § 23 KSchG, Betriebsratsanhörung nach § 102 BetrVG — geprüft entlang Ihres konkreten Falls, samt Hinweis auf die 3-Wochen-Klagefrist des § 4 KSchG.
Arbeitsverträge prüfen
Befristung nach § 14 TzBfG, Probezeit, Klauselkontrolle nach §§ 305 ff. BGB, Pflichtangaben nach dem Nachweisgesetz — der Dokument-Check benennt problematische Klauseln, bevor unterschrieben wird.
AGB & Verträge prüfen
NDA, Liefer- und Dienstleistungsverträge, Ihre eigenen AGB: geprüft gegen §§ 305–310 BGB und die Rechtsprechung der Bundesgerichte — Haftungs-, Vertragsstrafen- und Kündigungsklauseln mit Fundstelle.
Zahlungsverzug durchsetzen
Verzug nach § 286 BGB, neun Prozentpunkte Verzugszinsen im B2B-Geschäft (§ 288 Abs. 2 BGB), 40-Euro-Pauschale (§ 288 Abs. 5 BGB), Verjährung nach § 195 BGB — Anspruch und Frist geklärt, bevor die Forderung verfällt.
DSGVO-Anfragen beantworten
Auskunft nach Art. 15 DSGVO samt Monatsfrist des Art. 12 Abs. 3, Löschverlangen nach Art. 17, AVV-Prüfung nach Art. 28 — Lulius ordnet die Anfrage ein und benennt, was in welcher Frist zu tun ist.
Lieferkette & Pflichten
Rügepflicht nach § 377 HGB, Geschäftsführerpflichten nach dem GmbHG, Hinweisgeberschutz (HinSchG), Lieferkettensorgfalt (LkSG) — welche Pflichten Ihr Unternehmen treffen, mit der Norm zum Nachlesen.
Dazu kostenlos und ohne Anmeldung: der Kündigungsfristen-Rechner, Verzugszinsen-Rechner, Verjährungsrechner, Urlaubsrechner und geprüfte Musterschreiben — etwa die Mahnung an säumige Kunden.
Die Plattform
Ein Werkzeug für das ganze Team.
Geschäftsführung, HR, Einkauf, Buchhaltung — jede Abteilung stellt ihre Fragen selbst. Jede Antwort trägt ihre Fundstelle und lässt sich als PDF oder DOCX exportieren.
Fragen, wie sie sich im Alltag stellen
Keine juristische Vorbildung nötig: Stellen Sie die Frage so, wie sie am Schreibtisch entsteht. Lulius durchsucht Gesetze und Rechtsprechung und antwortet mit den Normen, auf denen die Antwort beruht — klickbar, nachlesbar, widerlegbar.
Verträge prüfen, bevor Sie unterschreiben
Laden Sie den Vertragsentwurf hoch — als PDF oder DOCX, auch als Scan. Lulius benennt problematische Klauseln mit der Norm, an der sie scheitern, und die Punkte, die Sie nachverhandeln sollten.
Haftungsausschluss auch bei grober Fahrlässigkeit
In AGB unwirksam · § 309 Nr. 7 BGB
Vertragsstrafe ohne Obergrenze
Risiko unangemessener Benachteiligung · § 307 BGB
Kündigung: 3 Monate zum Quartalsende
Wirksam vereinbart · Frist im Kalender vermerken
Eine Frage, alle Verträge
Welche Kündigungsfrist steht in jedem unserer Lieferantenverträge? Der Dokument-Vergleich beantwortet dieselbe Frage über mehrere Dokumente hinweg und liefert das Ergebnis als Tabelle — exportierbar für den nächsten Termin.
| Vertrag | Laufzeit | Kündigungsfrist |
|---|---|---|
| Lieferant A | 24 Monate | 6 Monate zum Laufzeitende |
| Lieferant B | unbefristet | 3 Monate zum Quartalsende |
| Lieferant C | 12 Monate | automatische Verlängerung, 6 Wochen |
Wissensbasis
Das Recht Ihres Unternehmens — vollständig indexiert.
Statt aus dem Gedächtnis zu antworten, sucht Lulius zuerst die einschlägigen Normen und Entscheidungen im eigenen Korpus und formuliert die Antwort daraus. Deshalb steht unter jeder Aussage eine Fundstelle — kein Raten, keine erfundenen Quellen.
Arbeitsrecht
Handels- & Gesellschaftsrecht
Vertrags- & Zivilrecht
Datenschutz, IT & Wettbewerb
Compliance & Lieferkette
Steuern & Finanzen
Ausschnitt — insgesamt über 4.600 Gesetze und Rechtsverordnungen des Bundesrechts, nachlesbar im Gesetze-Browser. Landesrecht ist nicht enthalten — wo die Wissensbasis nicht trägt, sagt das System das, statt zu raten.
Sicherheit & Compliance
Sicherheit auf Unternehmensniveau.
Vertragsentwürfe, Personalvorgänge, Forderungslisten — was Sie hochladen, gehört nicht in ein US-Rechenzentrum und nicht in ein Modelltraining. Beides ist bei Lulius ausgeschlossen.
EU-Hosting
Frankfurt am Main, ISO-27001- und SOC-2-zertifizierte Rechenzentren
DSGVO
Datenschutzkonforme Verarbeitung, AVV nach Art. 28 DSGVO
Kein KI-Training
Ihre Inhalte trainieren keine Modelle
Verschlüsselung
TLS für Verbindungen, AES-256 für ruhende Daten
RDG-konform
Rechtsinformation, keine Rechtsberatung
Exakte Zitate
Verifizierte §§- und Urteilsverweise
Die vollständigen technischen und organisatorischen Maßnahmen stehen öffentlich auf der Compliance-Seite.
Wo die Grenze liegt
Was Lulius nicht ist.
Eine Rechtsplattform, die ihre Grenzen nicht nennt, ist keine seriöse Grundlage für Geschäftsentscheidungen. Deshalb stehen sie hier — nicht im Kleingedruckten.
Keine Rechtsberatung
Lulius erbringt Rechtsinformation und Ersteinschätzung, keine Rechtsdienstleistung im Sinne des RDG. Die Entscheidung und die Verantwortung bleiben bei Ihnen.
Bundesrecht, kein Landesrecht
Die Wissensbasis umfasst das deutsche Bundesrecht und die Rechtsprechung der Bundesgerichte. Wo sie nicht trägt, sagt das System das — statt zu raten.
Anwalt, wo es zählt
Bei hohem Streitwert oder Prozessrisiko — etwa einer Kündigung mit absehbarer Kündigungsschutzklage — ist der Hinweis auf anwaltliche Prüfung Teil der Antwort.
Häufige Fragen
Noch Fragen?
Kann ein Unternehmen Lulius ohne eigene Rechtsabteilung nutzen?
Ja. Lulius beantwortet Rechtsfragen aus dem Geschäftsalltag in verständlicher Sprache und belegt jede Aussage mit der einschlägigen Norm — Absatz und Satz, im Volltext nachlesbar. Das ersetzt keine anwaltliche Beratung: Lulius liefert Rechtsinformation und Ersteinschätzung im Sinne des Rechtsdienstleistungsgesetzes. Bei komplexen oder risikoreichen Fällen gehört der Hinweis auf anwaltliche Prüfung zur Antwort.
Welche Rechtsgebiete deckt Lulius für Unternehmen ab?
Die Wissensbasis umfasst über 4.600 Gesetze und Rechtsverordnungen des deutschen Bundesrechts sowie über 80.000 Entscheidungen der Bundesgerichte ab 2010. Für Unternehmen relevant sind vor allem Arbeitsrecht (KSchG, BetrVG, TzBfG, BUrlG), Vertrags- und AGB-Recht (BGB), Handels- und Gesellschaftsrecht (HGB, GmbHG, AktG), Datenschutz (DSGVO, BDSG) sowie Compliance-Gesetze wie LkSG und HinSchG. Landesrecht ist nicht enthalten — wo die Wissensbasis nicht trägt, sagt das System das, statt zu raten.
Können wir Verträge hochladen und prüfen lassen?
Ja. Der Dokument-Check analysiert hochgeladene Verträge, Schreiben und ganze Vorgänge (PDF und DOCX, bis 600 Seiten je Datei) und benennt problematische Klauseln mit Fundstelle. Der Dokument-Vergleich stellt mehrere Verträge tabellarisch gegenüber — etwa Laufzeit-, Haftungs- und Kündigungsklauseln über alle Lieferantenverträge hinweg.
Prüft Lulius auch Kündigungen von Arbeitsverhältnissen?
Lulius prüft die rechtlichen Voraussetzungen entlang Ihres konkreten Falls: Kündigungsfrist nach § 622 BGB, Schriftform nach § 623 BGB, Anwendbarkeit des Kündigungsschutzgesetzes nach § 23 KSchG, Anhörung des Betriebsrats nach § 102 BetrVG. Die Entscheidung und die Verantwortung bleiben beim Unternehmen; bei Kündigungen mit Prozessrisiko empfiehlt die Antwort die anwaltliche Prüfung.
Sind unsere Unternehmensdaten sicher?
Konten, Unterhaltungen und Dokumente liegen ausschließlich in der EU, in nach ISO 27001 und SOC 2 zertifizierten Rechenzentren in Frankfurt am Main. KI-Anfragen werden in der EU verarbeitet, nicht zum Training von Modellen verwendet und nicht dauerhaft gespeichert. Details stehen auf der Compliance-Seite.
Was kostet Lulius für Unternehmen?
Alle Tarife stehen öffentlich auf der Preisseite — monatlich kündbar, ohne Mindestlaufzeit und ohne Verkaufsgespräch als Voraussetzung für eine Zahl. Für Teams mit mehreren Nutzern oder höherem Kontingent lohnt ein kurzes Gespräch: Über den Demo-Button auf dieser Seite buchen Sie direkt 15 Minuten mit dem Team.
Ersetzt Lulius unseren Anwalt?
Nein. Lulius liefert Rechtsinformation und Ersteinschätzung, keine Rechtsberatung im Sinne des Rechtsdienstleistungsgesetzes. Die Stärke liegt davor: Sie verstehen die Rechtslage, kennen die einschlägigen Normen und Fristen und entscheiden dann informiert, ob und mit welcher Frage Sie eine Kanzlei beauftragen.
Sehen Sie Lulius mit Ihren eigenen Fällen.
In 15 Minuten klären wir, ob Lulius zu Ihrem Unternehmen passt — mit Ihren Anwendungsfällen, nicht mit Folien. Oder Sie prüfen es selbst: mit einer Frage, deren Antwort Sie bereits kennen.
Alle Tarife öffentlich auf der Preisseite · Monatlich kündbar · Keine Mindestlaufzeit
Rechtlicher Hinweis: Lulius erbringt keine Rechtsdienstleistungen im Sinne des Rechtsdienstleistungsgesetzes (RDG). Alle Informationen dienen der allgemeinen Rechtsinformation und stellen keine individuelle Rechtsberatung dar. Für eine verbindliche rechtliche Beratung wenden Sie sich bitte an einen zugelassenen Rechtsanwalt.