Mutterschutzgesetz

§ 24 MuSchG Fortbestehen des Erholungsurlaubs bei Beschäftigungsverboten

Gesetzestext

Für die Berechnung des Anspruchs auf bezahlten Erholungsurlaub gelten die Ausfallzeiten wegen eines Beschäftigungsverbots als Beschäftigungszeiten. Hat eine Frau ihren Urlaub vor Beginn eines Beschäftigungsverbots nicht oder nicht vollständig erhalten, kann sie nach dem Ende des Beschäftigungsverbots den Resturlaub im laufenden oder im nächsten Urlaubsjahr beanspruchen.

Amtlicher Text, gemeinfrei nach § 5 Abs. 1 UrhG. Wiedergabe ohne Gewähr auf Vollständigkeit und Aktualität — maßgeblich ist die Fassung im Bundesgesetzblatt.

Im Gesetz benachbart

§ 23 MuSchG — Entgelt bei Freistellung für Untersuchungen und zum Stillen § 25 MuSchG — Beschäftigung nach dem Ende des Beschäftigungsverbots

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