Teilzeit- und Befristungsgesetz

§ 21 TzBfG Auflösend bedingte Arbeitsverträge

Gesetzestext

Wird der Arbeitsvertrag unter einer auflösenden Bedingung geschlossen, gelten § 4 Absatz 2, § 5, § 14 Absatz 1 und 4, § 15 Absatz 2, 4 und 6 sowie die §§ 16 bis 20 entsprechend.

Amtlicher Text, gemeinfrei nach § 5 Abs. 1 UrhG. Wiedergabe ohne Gewähr auf Vollständigkeit und Aktualität — maßgeblich ist die Fassung im Bundesgesetzblatt.

Verweise in dieser Norm

Paragraphen desselben Gesetzes, auf die § 21 TzBfG verweist.

§ 14 TzBfGZulässigkeit der Befristung § 15 TzBfGEnde des befristeten Arbeitsvertrages § 16 TzBfGFolgen unwirksamer Befristung § 4 TzBfGVerbot der Diskriminierung § 5 TzBfGBenachteiligungsverbot

Im Gesetz benachbart

§ 20 TzBfG — Information der Arbeitnehmervertretung § 22 TzBfG — Abweichende Vereinbarungen

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